Die „Koordinationsbelastung“: Warum Entscheidungskomplexität die stille Gefahr für hybride Arbeitskulturen ist Samantha van Putten

Die „Koordinationsbelastung“: Warum Entscheidungskomplexität die stille Gefahr für hybride Arbeitskulturen ist

Samantha van Putten,
Mitarbeitern wurde versprochen, das Beste aus beiden Welten zu bekommen. Hybrides Arbeiten sollte die Selbstbestimmung des Homeoffice mit der Dynamik der Zusammenarbeit im Büro vereinen. Vermarktet wurde es als „Flexibilität“.
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Das Büro als Ort der Zusammenarbeit nicht als Meeting-Fabrik
Eryka Chowaniec

Das Büro als Ort der Zusammenarbeit nicht als Meeting-Fabrik

Eryka Chowaniec,
Inhalt Volle Kalender, geringe Wirkung Weniger Meetings, mehr sinnvolle Begegnungen Spontanität ermöglichen, ohne Chaos Das Büro als Ort der Energie, nicht der Anwesenheit Das Wesentliche: Weniger...
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Über das Exitgespräch hinaus: Technologie als neue Retentionsstrategie
Samantha van Putten

Über das Exitgespräch hinaus: Technologie als neue Retentionsstrategie

Samantha van Putten,
Als HR-Verantwortlicher oder Mitglied des Managementteams kennen Sie die Herausforderungen beim freiwilligen Austritt von Mitarbeitenden. Um tragfähige Lösungen zu etablieren, müssen wir die Auswirkungen...
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Die unsichtbare Gefahr hybrider Arbeit: So vermeiden Sie Proximity Bias
Samantha van Putten

Die unsichtbare Gefahr hybrider Arbeit: So vermeiden Sie Proximity Bias

Samantha van Putten,
Es ist Dienstagnachmittag, 16 Uhr. Ein dringendes und Karriere-entscheidendes Projekt landet auf dem Tisch eines Managers. An wen wendet er sich? An die Kollegin, mit der er gerade Kaffee getrunken hat –...
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Warum spontane Begegnungen das Geheimnis der Innovation am Arbeitsplatz sind
Samantha van Putten

Warum spontane Begegnungen das Geheimnis der Innovation am Arbeitsplatz sind

Samantha van Putten,
In der heutigen hybriden Arbeitswelt sind unsere Kalender akribisch geplant, unsere Aufgaben werden nachverfolgt und unsere virtuellen Meetings finden Rücken an Rücken statt. Wir haben die Produktivität...
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Flexwhere Basic: Kostenlose Arbeitsplatzbuchung für jedes Team
Eryka Chowaniec

Flexwhere Basic: Kostenlose Arbeitsplatzbuchung für jedes Team

Eryka Chowaniec,
Wir senken die Einstiegshürde für hybrides Arbeiten mit Flexwhere Basic – der leistungsstarken App zur Arbeitsplatzbuchung, die jedes Team kostenlos nutzen kann.
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Warum bin ich eigentlich im Büro?
Robin Gribling

Warum bin ich eigentlich im Büro?

Robin Gribling,
Sie stehen früh auf, packen Ihre Sachen und fahren ins Büro. Angekommen... ist es leer. Keine Kollegen weit und breit. Oder das Gegenteil: überfüllt, kein freier Arbeitsplatz. Dann kommt die Frage:...
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Desk Sharing und flexible Teams: ein perfektes Zusammenspiel
Eryka Chowaniec

Desk Sharing und flexible Teams: ein perfektes Zusammenspiel

Eryka Chowaniec,
Willkommen in der Welt des Desk Sharings! Dieser moderne Ansatz verändert unsere Arbeitsweise – er bringt Flexibilität, Abwechslung und einen Hauch von Dynamik in den Arbeitsalltag. Desk Sharing ist kein...
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Exklusive Einblicke und echte Gespräche beim Kundentag
Robin Gribling

Exklusive Einblicke und echte Gespräche beim Kundentag

Robin Gribling,
Wir haben etwas Besonderes gemacht. Nicht auf Distanz. Nicht per E-Mail. Sondern persönlich. Beim Kundentag waren wir zu Gast bei VolkerWessels und begrüßten dort mehrere unserer Kunden – zum Austausch,...
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Weniger Fluktuation und niedrigere Kosten: Die Vorteile des hybriden Arbeitens
Robin Gribling

Weniger Fluktuation und niedrigere Kosten: Die Vorteile des hybriden Arbeitens

Robin Gribling,
Die Mitarbeiterfluktuation ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Der Ersatz von Mitarbeitern kostet nicht nur Zeit und Geld, sondern führt auch zum Verlust wertvoller Fachkenntnisse....
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