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    Über das Exitgespräch hinaus: Technologie als neue Retentionsstrategie Samantha van Putten

    Über das Exitgespräch hinaus: Technologie als neue Retentionsstrategie

    Samantha van Putten,
    Als HR-Verantwortlicher oder Mitglied des Managementteams kennen Sie die Herausforderungen beim freiwilligen Austritt von Mitarbeitenden. Um tragfähige Lösungen zu etablieren, müssen wir die Auswirkungen klar benennen.
    Read more
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    Die unsichtbare Gefahr hybrider Arbeit: So vermeiden Sie Proximity Bias
    Samantha van Putten

    Die unsichtbare Gefahr hybrider Arbeit: So vermeiden Sie Proximity Bias

    Samantha van Putten,
    Es ist Dienstagnachmittag, 16 Uhr. Ein dringendes und Karriere-entscheidendes Projekt landet auf dem Tisch eines Managers. An wen wendet er sich? An die Kollegin, mit der er gerade Kaffee getrunken hat –...
    Read more
    Warum spontane Begegnungen das Geheimnis der Innovation am Arbeitsplatz sind
    Samantha van Putten

    Warum spontane Begegnungen das Geheimnis der Innovation am Arbeitsplatz sind

    Samantha van Putten,
    In der heutigen hybriden Arbeitswelt sind unsere Kalender akribisch geplant, unsere Aufgaben werden nachverfolgt und unsere virtuellen Meetings finden Rücken an Rücken statt. Wir haben die Produktivität...
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