Wir haben etwas Besonderes gemacht. Nicht auf Distanz. Nicht per E-Mail. Sondern persönlich. Beim Kundentag waren wir zu Gast bei VolkerWessels und begrüßten dort mehrere unserer Kunden – zum Austausch, zum Teilen von Erfahrungen und für einen exklusiven Blick hinter die Kulissen von Flexwhere.
Feedback als Kompass
Echte Gespräche standen im Mittelpunkt – keine langweiligen Präsentationen, sondern ehrlicher Austausch. Wir zeigten offen, wie wir täglich mit Nutzerfeedback arbeiten. Jede Rückmeldung – so klein sie auch sein mag – zählt. Gerade die kleinen Anregungen machen oft den entscheidenden Unterschied zwischen „okay“ und „großartig“ bei der Nutzung von Flexwhere.
„Auch das Kleine zählt“
Oft gelten nur große Features als Fortschritt. Doch kleine Verbesserungen? Sie zeigen Wirkung. Ob ein visuelles Feintuning, ein schnellerer Button oder effizienteres Networking – beim Kundentag zeigten wir, wie wir diese kleinen Updates aktiv umsetzen. Denn Benutzerfreundlichkeit liegt oft im Detail.
Kollegen finden – ein echter Favorit
Eine Funktion wurde besonders häufig genannt: „Kollegen finden“. Und das zurecht. Diese Funktion macht hybrides Arbeiten menschlich. Man sieht, wer im Büro ist, wo die Personen sitzen und ob man kurz abstimmen kann. Spontane Gespräche, bessere Planung, unkomplizierte Abstimmung – alles mit nur wenigen Klicks. Klar wurde: Diese Funktion trifft den Kern dessen, warum Menschen weiterhin gerne ins Büro kommen.
Trubel, Wahrnehmung und der „mentale Mindfuck“
Gijs Brouwers überraschte mit einer spannenden Analyse darüber, wie als (un)angenehm empfundene Bürobelegung oft rein subjektiv ist. Was für die eine Person überfüllt wirkt, empfindet die andere als lebendig. Mit einer durchdachten Bürogestaltung – und Tools wie Flexwhere – lässt sich diese subjektive Wahrnehmung positiv beeinflussen.
Offener Dialog, ehrliche Einblicke
Wir gewährten nicht nur Einblicke hinter die Kulissen. Wir baten unsere Kunden auch aktiv um ihre Meinung. Was fehlt? Was funktioniert gut? Welche Hürden gibt es beim hybriden Arbeiten? Dieses Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert. Es hilft uns nicht nur, Flexwhere weiterzuentwickeln, sondern liefert auch wichtige Erkenntnisse über den Arbeitsalltag in hybriden Modellen.
Möchten Sie das nächste Mal auch dabei sein oder keine Neuerung mehr verpassen? Dann bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Updates!
